为进一步提升全市科技系统管理干部队伍的整体业务素质，按照市委组织部的统一安排，市科技系统于6月16-22日在西南财经大学举办了全市科技创新支撑新旧动能转换专题培训班，45名领导干部参加了培训。
本次培训是按照“2019年全市重点专题培训（研修）班计划”要求举办的，旨在通过培训，进一步增强科技管理干部思想政治素质、履行岗位职责、依法行政和推进创新驱动、助推新旧动能转换的能力，着力打造一支适应新常态下科技管理工作创新发展需要的高素质专业化干部队伍。一是积极做好前期筹备。市科技局于办班前1个月与市委组织部积极对接沟通，商定办班具体事宜，制定办班方案，印发学习资料汇编和培训通知，确保培训活动按时顺利开展。精选培训对象和课程。培训对象为市科技局部分分管领导及科室负责人、直属单位主要负责人、县区科技局主要负责人和业务科长。培训前期，结合我市科技工作实际及学员培训需求，与西南财经大学反复沟通，精选了“习近平关于科技创新的重要思想解读”、“用创新引领经济新常态”、“金融科技与区块链”、“中国制造2025与新旧动能转换”、“高层次人才引进”等专题课程。二是认真学习研讨。整个培训采取专题讲座、参观考察、研讨交流、结业考试等相结合的方式进行。上课期间，全体学员认真听讲，积极记录，主动思考。课间休息间歇，根据课上所学，结合自身实际，针对一些疑点难点，积极向培训老师请教。每天晚上，以小组为单位，结合当天所学，围绕研讨课题，进行热烈讨论，沟通学习心得，交流学习体会，确保学懂弄通做实。三是积极做好学习总结。撰写心得体会是再思考、再沉淀、再感悟的过程，目的在于净化革新、总结提高。培训结束后，要求每位学员，在对所学知识学深悟透、融会贯通的基础上，充分结合自身工作实际，认真撰写心得体会和学习总结，力促入脑入心。四是严肃培训纪律。正式培训前一天，召开了学风动员会，发放包含学员守则、“十不准”纪律规定等内容的《学员手册》，每位学员签订“遵守培训纪律树立良好形象”承诺书，带队领导在培训态度、纪律作风、安全问题等方面进行了一一强调，确保每位学员时刻绷紧学风建设这根弦，培训取得实实在在的效果，更好展现沂蒙老区干部的良好形象。
通过学习，学员们开阔了视野，拓宽了思路，科技业务能力和个人素质得到有效提升，并表示一定会将本次所学内容运用到今后的实际工作中，推动科技事业发展再上新台阶，为推进全市新旧动能转换、建设大美新临沂贡献自己的一份力量。
