为贯彻落实“作风建设常态化长效化”工作要求，锻造一支高素质专业化科技干部队伍，推进“科技创新服务年”活动深入开展，6月9日，区科技局召开“五强”领导班子和“五硬”干部队伍作风整顿动员部署会议。

会上，传达学习了《区科技局关于打造“五强”领导班子和“五硬”干部队伍的实施意见》，局党组书记、局长刘玉存作动员讲话，安排部署有关工作。

会议指出，作风建设是党的建设的重要任务，是干事创业的重要保障。去年以来，区科技局牢树“抓党建就是抓全局”理念，将党建与业务工作共同谋划部署、落实推进，科技创新工作中的一切问题从党的建设上想办法、谋措施，从作风建设上找原因、抓改进，扎实开展三轮作风整顿活动，全局干部职工的工作能力和精神面貌得到明显改善，“开口能讲、提笔能写”能力得到有效提升。今后一个时期，将重点围绕“五强”领导班子和“五硬”干部队伍建设，着力提升干部队伍“遇事能办”的能力，持续强化干部政治历练、实践锻炼、专业训练，增强干部推动高质量发展、服务科技型企业、防范化解风险的本领，以扎实作风和过硬素质，为新时代社会主义现代化强区建设提供坚强科技支撑。

会议强调，要突出问题导向，组织全局党员干部职工对照“五强”、“五硬”标准和“六做六不做”清单，认真进行自我画像，开展谈心谈话、批评与自我批评，全面查找问题不足、深入剖析根源、明确努力方向，切实统一思想、凝聚共识；要加强组织保障，成立活动领导小组，扎实开展好“五个一”主题活动，做好典型选树、宣传报道、督导问效等工作，确保活动周密推进、取得实效；要健全长效机制，进一步完善干部绩效考核办法，推进科技干部联系服务镇街的工作机制，营造浓厚活动氛围。

会议要求，局领导班子成员要切实发挥好关键少数作用，率先垂范、抓好执行，全方位展现“班集体”凝聚力和战斗力；全体干部职工要时刻保持本领恐慌和能力危机意识，严守纪律规矩底线，不断向内发力、加强学习、深耕业务，练就过硬素质本领；要坚定聚焦区委、区政府“突破2023”部署，深入开展“科技创新服务年”活动，落实“由事看作风”和“一切工作到企业”的工作要求，为科技型企业做好政策辅导、精准服务、向上争取等工作，以实干、实绩检验能力担当和作风成效。