开发区科技创新局始终坚持践行“学悟见创”精神，坚决贯彻落实科技部、教育部等七部委印发《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》的要求，按照省市工作部署安排，鼓励各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，促进高校毕业生就业。

工作推进常态化。开发区将科研助理岗作为现阶段的工作重点进行部署，安排专人负责，对接企业和相关部委办局，定期调度推动，确保工作顺利开展，截至目前，开发区已发布岗位54个，完成21个，超额完成8个的任务目标，完成率262.5%，暂居全市第一。

明确重点突破口。根据科研助理岗位开发要求，积极联系对接人才主管部门，加强信息沟通，了解近年来科研助理岗位需求信息，确定工作关键点和突破点，结合科技研发活动，确定工作重点，加快推动工作进程。

着力突破关键点。按照“学悟见创”精神，结合文件要求，深入企业调研科技研发情况，将企业需求与科研助理岗设置紧密结合在一起，指导企业根据科研需求开发岗位，重点聚焦有科技创新平台的、承担科技计划项目及高层次人才创业企业等有科研助理需求大的企业。形成以科研助理岗助力企业科技研发，企业创新发展开发更多科研助理岗位的良性循环。

坚持打通中梗阻。加强与上级科技部门以及企业的沟通交流，及时解答企业在科研助理岗工作中存在的疑惑和问题，为增强实效性，建立专门渠道强化开发区有科研助理岗位需求的企业与省人才集团技术支持人员的联系对接，减少中间环节，提高工作效率，为科研助理岗工作顺利开展提供了必要保障。