今年以来，临沂临港开发区扎实推进人才强区建设，实施“三大举措”，全力打造人才集聚新高地，以新时代临港人奋进包容的精神广纳天下英才，为建设大美新临港，推动全区经济社会高质量发展，启动科技创新人才引擎。

一是优化人才政策环境。通过开发区体制机制改革深度整合科技和人才工作，高新技术企业（孵化）服务中心深度挖掘科技和人才的关联性，融合科技创新平台申报和人才引进培育两项重点工作，实现科技和人才双轮驱动。2020年，创新发布《临港区进一步优化人才发展促进科技创新的实施办法》，重点扶持高端不锈钢和先进特钢、绿色生物化工、高端食品精深加工等主导产业和“智慧海洋”、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料等战略新兴产业领域创新创业项目落地。

二是实施平台聚才工程。加强高层次人才和技术落地平台建设，加大临沂市钢铁产业协同创新中心、山东工业职业学院临港产业学院等平台建设力度，完善高层次人才来开发区实施科研成果转化平台，吸引了越来越多的海内外高层次人才选择开发区平台载体创新创业。

三是拓宽人才培育渠道。筛选科技含量高、市场前景广的企业，深挖企业人才资源，积极组织申报“泰山产业领军人才”、省重点扶持区域引进急需紧缺人才等各类人才项目，组织4位高层次人才参加临沂市首届“创业沂蒙·共赢未来”高层次人才创业大赛，其中1个项目获得优胜奖。组织2位高层次人才参加第三届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛，创业项目类获得优胜奖。