山东省院士工作站系政府推动，以企事业单位创新需求为导向，以两院院士、海外院士及其团队为核心，依托研发机构，联合进行科学技术研究的高层次科技创新平台。旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主创新能力提供强有力的支撑。为扎实做好院士工作站建设工作，莒南县科技局精准实施四项举措，深入推进院士平台建设。

一是加强组织领导，推动建站工作。为强化院士工作站建设工作，推动各学科院士在莒南落户，带动了地方和企业的项目实施、基地建设、人才培养的一体化发展，深化产学研合作形成组织化、制度化、长效化机制。莒南县科技局成立了院士工作站建设工作小组，定期召开会议对院士工作站工作进行研究部署，为推动院士工作站奠定了组织基础。认真解读相关法规政策，做好院士工作站建设、管理、服务和监督工作。同时多次深入企业开展最新政策解读，传达最新建站要求，营造良好氛围。

二是深入企业调研，精准服务到家。为进一步规范和提高莒南县院士工作站备案审核的有效性和科学性，保障院士工作站有序开展，工作小组对重点企业开展院士工作站建设“一对一”精准服务，依托院士工作站建设，积极挖掘高层次人才。积极推进“传帮带”模式，帮助企业凝聚培养创新人才，通过“借站留学”、“驻站求学”等方式，帮助企业提升创新人才，在企业共建人才培养基地，实现联合互动培养新模式。

三是创新合作模式，重视海外“活力”。积极引导企业联合海内外高层次人才共建院士工作站，打造平台申请新模式。县科技局积极挖掘海外院士开展合作，积极探索建立与外国院士团队长期沟通对接机制，强化信息沟通、工作衔接，杜绝管理漏洞、责任盲区。既做好防控工作，又保证正常交流交往，加强与海外引才渠道、平台的对接，实现疫情防控与招才引智工作“两手抓”“两不误”。

四是加强监督管理，做好绩效评价。加强对院士工作站的动态管理和绩效评价工作。每年组织企业定期对院士工作站开展绩效自评并提交年度报告，充分发挥院士及其创新团队高端才智引领作用，提高院士工作站运行质量。