兰陵县科技局“筑巢引才、固巢育才、暖巢留才”，持续优化人才发展生态，为科教强县建设提供坚实智力支撑。

一是政策引领筑巢，精准引才显成效。出台科教强县建设实施意见，“人才新政19条”等政策文件，紧扣县域“8+1”产业链发展定位，以人才工程申报为载体，靶向对接高校院所专家及兰陵籍在外人才，助推人才引进。累计推荐18人申报国家级人才项目，引进外国专家9名，指导80余名高层次人才参与省、市创业大赛，省大赛胜出人选3人，市大赛胜出人选14人，市大赛胜出人数在全市名列前茅。

二是平台赋能固巢，产才融合筑高地。秉承“以一流平台凝聚一流人才”理念，聚焦物流、建材、铸造等优势产业，持续巩固完善各类人才载体平台建设，着力打造适合人才发挥作用的载体平台。全县累计培育省市级创新平台126个，其中2024年新建省级创新平台5个，荣庆物流科技获批县内首个省级新型研发机构，实现了高能级平台新的突破，为吸引和留住高层次人才提供了有力支撑。

三是服务升级暖巢，助凤展翅促发展。建立全周期跟踪服务机制，上海电力大学时鹏辉、山东大学李辉等创业项目实施过程中，为项目提供落地、现场考察、年度评估、验收“一条龙”服务，保障了人才项目的顺利推进。坚持以企业需求为导向，服务好“沂蒙创业领军人才”侯照远、何楠等创办的企业，量身定制培育体系，提供“精准滴灌”式服务，相关企业先后承担省自然基金重大基础研究项目，获批高新技术企业、市重点实验室，发展势头良好。